導(dǎo)入數(shù)據(jù)...
遂寧校區(qū)管理學(xué)院召開(kāi)本院教職員工教育和管理學(xué)習(xí)工作會(huì)
時(shí)間:2024-12-20 10:00:00   來(lái)源:四川文軒職業(yè)學(xué)院   查看:4560

為維護(hù)院(校)正常教育教學(xué)及工作秩序,促進(jìn)院(校)高質(zhì)量發(fā)展,遂寧校區(qū)管理學(xué)院于2024年12月17日上午在2教402召開(kāi)教職員工教育及管理學(xué)習(xí)會(huì)議,進(jìn)一步落實(shí)相關(guān)規(guī)章制度及工作流程。管理學(xué)院院長(zhǎng)、黨總支副書(shū)記楊端及副院長(zhǎng)李小龍講話(huà),綜合辦主任劉祥玲、儲(chǔ)備干部邱月及全體輔導(dǎo)員參加會(huì)議。

楊端于會(huì)上指出,所有老師必須切實(shí)負(fù)起工作責(zé)任,嚴(yán)抓師德師風(fēng),做到愛(ài)校榮校。學(xué)院也將定期開(kāi)展有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、工作責(zé)任等方面的教育和培訓(xùn)工作會(huì)。同時(shí),學(xué)院將嚴(yán)格落實(shí)教職員工請(qǐng)假及銷(xiāo)假制度,對(duì)于未經(jīng)同意或批準(zhǔn)的教職員工擅自離開(kāi)崗位即視為曠工處理。對(duì)于因工作需要,臨時(shí)或階段性抽(借)調(diào)教職員工從事本職工作崗位以外工作的,需按規(guī)定流程落實(shí)審批工作。楊端多次強(qiáng)調(diào)教職員工因公(私)離開(kāi)本職工作崗位的需高度重視自身的各項(xiàng)安全,用自身行動(dòng)帶動(dòng)學(xué)生、感化學(xué)生,爭(zhēng)當(dāng)學(xué)生們合格的“家長(zhǎng)”。

李小龍?jiān)俅味苏搪殕T工工作紀(jì)律及工作態(tài)度,進(jìn)一步規(guī)范相關(guān)工作要求,做到人人應(yīng)知、人人盡知,以規(guī)范管理學(xué)院工作流程、提高管理學(xué)院工作效率。

本次教職員工教育和管理學(xué)習(xí)會(huì)議為管理學(xué)院全體老師再次重申了相關(guān)工作制度要求,并提出新的工作標(biāo)準(zhǔn)。凝聚了教師共識(shí)、明確了工作方向,為學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和教育教學(xué)質(zhì)量的全面提升奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

編輯:管理學(xué)院

 
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